職務経歴書の作成
これまでにどのような業務に関わり、その中でどのような経験・実績を持ち、その中でどんな知識を得て、会社に入って何ができるのかを伝えるのが職務経歴書。履歴書の職歴欄の延長としてだけではなく、実績や評価は具体的に書き、今までの評価、褒賞など自分のもつ能力が明確に伝わるように書くことが大切です。
履歴書で気をつける事
職務経歴書の用紙
職務経歴書は書式自由です。
基本的な書式は、時系列で書く編年体式か経験業務ごとで書くキャリア式となります。通常は編年体式で書くことが多くなります。
書式が自由だし、ボリュームも自由です。ただし、やたら長くなったりするとただ見づらかったり、短すぎると上手く経歴が伝わらない書類になりますので、Ａ４用紙１～2枚にまとまるように書くのが良いでしょう。市販の履歴書用紙を買うと一緒に職務経歴書用紙が付いてくる事もあるのでそれに手書きしても良いですが、PCで作成するとまとめやすくなります。
今までの勤務先とその職位、行った業務とその期間、知識、実績、評価などをなるべく具体的に書きます。実績は具体的に数字を書くと相手に伝わりやすくなります。 特に専門分野の資格・スキルや評価・褒賞は自分の能力を明確に表現できる項目なので、書くようにしましょう。
記載すべき項目
- 1.作成（提出）日と氏名
- 2.志望職種
- 3.経歴の概略
- 4.勤務先・所属・職位
- 5.職種・担当業務
- 6.専門知識・技術・資格
- 7.評価
- 8.自己PR
