まずは情報収集
情報収集の前に
求人情報を探す前にやる事があります。それは転職する理由を明確すること。転職・退職の理由を明確にする事は、応募先の選択や王簿書類作成まで全般に関わり、転職活動の中でとても大切な事です。
- ・もっと待遇の良い会社があるはず
- ・他の仕事をしたい
- ・キャリアアップしたい
など、人それぞれ理由は異なりますし、どんな理由だから悪いとか良いとかはありません。全て正当な理由です。
自分の転職理由を熟考し、紙にでも書き出し応募先に妥協できる点と出来ない点を明確にしましょう。
情報収集の仕方
転職情報を集めるにあたって、有効と思われるいくつかの媒体について解説しましょう。
転職サイト
転職サイトとは求人情報を掲載し、閲覧者がそれを見て応募できるWebサイトです。
インターネットを使える環境がある場合はまず転職に関するWebサイトを見てみるのではないでしょうか？特定業界に特化していたり、人材紹介会社が運営していたり、掲載されているのは求人広告だったり、実は転職サイトにも様々な種類があります。
多くのサイトを見てまわり、必要な情報がどのサイトで集められるか、どのサイトから応募できるのか見極めましょう。
新聞・雑誌
普通にコンビニやキオスクでも購入でき、身近な情報媒体である新聞と求人情報誌。求人雑誌は情報量が多く、情報が並べられているので比較しやすいと言うのがメリット。給与相場や、求人のトレンドなど掴むのには良い媒体。新聞は大規模な求人を行う際に用いられる媒体。
人材紹介会社
求人したい企業と求職中の登録者、それぞれの希望を聞き出し、それぞれが合致した場合に紹介するのが人材紹介会社。求職者は人材紹介会社に希望条件を提示することで、自分の希望と求人先の希望のギャップをなくし、書類作成や面接に臨むときのアドバイスや、転職先での条件について交渉まで転職活動全般について力になってくれます。１人や２人の採用や、公けにはしたくない求人情報が多く、注目の媒体です。
ハローワーク
ハローワークは政府が管掌する公共職業安定所の通称です。ハローワークにある求人はその地域に密着したものが多く、地元での転職を希望する場合や、UターンＩターンを希望する場合は活用できます。
応募先の選び方
大切なポイントは1つ。「自分の転職理由を満たせるかどうか」のみです。書き出した目的と求人情報を見比べ、満たしているか、自分が働きたい職場を見て選びましょう。
