既卒の就職活動で大学の就職課、キャリアセンターを使うべきでない2つの理由

既卒

ニートやフリーターなど既卒で就職活動を始めようと決意しても、どうしても不安は大きいものです。

私も学生時代に就職活動をせずに卒業したので、その気持ちは痛いほどよく分かります。

そのため、自分一人では不安だからこそ周囲の人に助けを求めたくなります

そこで一番すぐに思いつくのがハローワークでしょう。

ハローワークは国が運営している就職支援の機関です。

全てを無料で利用出来るというメリットがありますが、掲載されている求人がブラックばかりであるなどというデメリットもあります。

そのため、ハローワークに行くことはお勧めしていません。

詳しくはこちらの記事

既卒ニートがハローワークに行ってみた!就活のやり方と求人を知る方法!

次に、ハローワークに思いつくのが通っていた大学の就職課やキャリアセンターでしょう。

私も既卒になってから一度大学の就職課を利用してみましたが、ハローワークと同様、あまり利用する価値はありませんでした。

私は大学まで往復で5時間近く時間がかかるので、本当に時間の無駄だったと考えています。

それではなぜ私が大学の就職課やキャリアセンターを利用するのに反対かまとめていきます。

 

大学の就職課、キャリアセンターとは

まずは、そもそも大学の就職課やキャリアセンターとはどう言ったものなのか説明していきます。

大学の就職課、キャリアセンターとは多くの大学に設置されている就職支援を行う窓口になります。

その大学に通っている人であれば誰でも利用することができ、就職に関する多くの支援を行っています。

  • 就職の相談
  • ESの添削
  • 合同説明会などのイベントの開催
  • 就職ガイダンス
  • OB・OG訪問
  • 求人の掲載

学校によって違いがありますが、主にこのような取り組みを行っています。

 

そもそも既卒は利用できるのか

そんな大学の就職課、キャリアセンターですが既卒である私たちは利用できるのでしょうか。

これについてもやはり大学によって違うということになります。

一度「○○大学 キャリアセンター」と入力して、既卒でも可能なのか確認してみましょう。

ただ、私の大学のキャリアセンターもそうでしたが、多くの大学では既卒でも利用することができます。

もちろん、メインは学生になるので受けられるサービスは限られてきますが、求人などを見ることもできます。

 

キャリアセンターを利用するべきでない2つの理由

ここまでで大学の就職課、キャリアセンターとはどういったものなのか

そして多くの大学でもある程度利用出来るということについて理解していただきました。

そして、私も大学を卒業してから1年も経たないぐらいの時期に、通っていた大学のキャリアセンターを利用したことがあります。

ただ、この経験から言わしてもらうと既卒は大学のキャリアセンターを利用するべきではありません。

それには2つの理由があります。

 

新卒採用に特化している

先ほども説明したように大学のキャリアセンターは学生をメインにサービスを提供しています。

そのため扱う内容はどうしても新卒採用に特化されてしまうのです。

もし、既卒で新卒採用を受けてみようと考えているのであれば、利用してみる価値はありますが、中途採用を考えている方はあまり意味がありません。

私もまずは中途採用で応募していたので、履歴書の書き方や面接対策をしてもらおうと考えていました。

しかし、実際に行ってみると履歴書の書き方は教えてもらえたものの、その他の質問に関しては

 

「中途採用はあまり分からない」

「既卒になった理由はどう答えればいいのか」

 

と困ったような返事が来ただけで、まともなアドバイスをもらうことができませんでした。

 

また、掲載されている求人に目を向けてみると、こちらも新卒採用がメインになっていました。

というより中途採用の求人はほとんど0に等しかったのです。

私はさっきまでハローワークについて先ほど否定していましたが

こうなるのであればハローワークで相談した方がよっぽどよかったと今では思っています。

このように大学のキャリアセンターでは既卒でも利用可能ですが、中途採用についての情報がかなり薄いと言えます。

 

信頼性に欠けている

もう一つ感じたことがキャリアセンターの方が言っていることは信頼性に欠けているという点です。

そもそもキャリアセンターに勤めている方というのは大学の職員になります。

大学の職員の多くは民間の企業に就職をしたことがない人ばかりです。

そのような人にエントリーシートや履歴書の添削をしても、不安は解消するでしょうか。

私はきっとできません。

それであれば企業で人事の経験があるハローワークの職員などを頼った方がよっぽど良いでしょう。

また、私が利用した時期は新卒採用が始まる少し前だったこともあり、多くの学生であふれていました。

長い時間待った結果、得られたものがほとんどなかったので余計に不信感は強くなりました。

 

キャリアセンターの上位互換が転職エージェント

これまで大学のキャリアセンターを利用してはいけない理由について説明してきましたが、これら2つのデメリットを克服した機関があります。

それは転職エージェントです。

転職エージェントとは企業が運営していますが、私たち利用する側は全て無料で利用することができます。

また中途採用に特化しており、ニートやフリーターの方も数多く利用しています。

そのため、キャリアセンターが持っている情報とは信頼度が大きく違うのです。

  • 就活の相談
  • 面接の対策
  • 求人と繋げてくれる

もちろん、このようなことも全て無料で中途採用に特化して取り組んでいます。

そのため、キャリアセンターを利用しようか考えている方は、まずは面談という形で転職エージェントを利用してみましょう。

それが既卒が内定をもらうまでの一番の近道なのです。