１．第二新卒エージェントneoの3つのメリット
第二新卒エージェントneoの特徴や、強みとしているポイントについて確認していきましょう。
・サービス対象の幅が広い
サービス名にもある通り第二新卒を対象としているのはもちろん、既卒、フリーター、高卒、中卒の方向けのサポートも行っています。
1人1人違うバックグラウンドに合わせて的確なアドバイスをしてもらえます。
・コラムが豊富に用意されている
コラムや読み物が多く、第二新卒向け、既卒向け、フリーター向けなど分けて閲覧できます。
「既卒が面接で聞かれやすいのはどんな質問？」
「中卒未経験で事務職に就職するには？」
という属性ごとのコラムもあれば、
「年収と手取りの考え方とは？手当と税金の種類について」
「年収500万円でどんな生活が送れる？日々の実態や具体的な職種を紹介！」
など、お金や税金、生活レベルについての話まで幅広く用意してくれています。
自分が抱えている悩みや疑問を解消するためのヒントが隠されているかもしれませんね。
・登録前の段階で求人を閲覧できる
個人情報を登録する前の段階でも、求人の閲覧が可能です。
希望する勤務地、職種、年収などで絞り込みをかけて検索し、気になった求人があったらはじめて登録、という手法が取れますので、「登録したけど自分に合う求人がなかった」「思っていたより求人数が少なかった」というミスマッチも防げます。
２．第二新卒エージェントneoを利用すべき人の2つの特徴
では実際に、どのような人が第二新卒エージェントneoを利用すべきか紹介します。
・仕事探しのヒントを求めている人
どうやって仕事を探したらいいか分からない、どんなポイントで企業選びしたらいいかピンとこない、という人は、第二新卒エージェントneoのコラムを読んでみましょう。
今更人に聞けないような悩みも、あまり人に当てはまらないような悩みも広く取り扱って作成していますので、就職や転職を目指す前段階での予備知識を入れるために利用するのもおススメです。
・企業との条件交渉を任せたい人
気になる求人があるけどもう少し年収を上げたい、内定をもらったけれど入社日を調整してほしい、など企業との条件交渉をキャリアカウンセラーに任せられます。
内定後研修もあるため、初めて社会人としてデビューする人やブランクのある人でも安心して出社日が迎えられそうです。
３．第二新卒エージェントneoを利用する流れ
第二新卒エージェントneoを利用する流れは5つのステップに分かれます。1つずつ確認していきましょう。
・登録
まずは第二新卒エージェントneoに登録しましょう。
最初はカンタンな情報のみで問題ないため、30秒程度で完了します。
・キャリアカウンセリング
実際に専任の就活アドバイザーと顔を合わせ、カウンセリングを行っていきます。
キャリアプランニングの立案、業界や職種についてのレクチャーなどもしてくれますので、自分でも気づいていなかった適正に気づけます。
・選考と面接への対策
履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などを経て選考の準備を進めます。
自分の経歴に合わせた自己PRや志望動機、志望する業界、職種、企業ごとに合ったアピール方法など、実践に近いアドバイスを行います。
・選考
準備ができたら、早速選考を受けます。
第二新卒エージェントneoでは第二新卒エージェントが実際に訪問した企業のみを掲載していますので、安心して働ける厳選した企業のみを取り扱っています。
面接後のフィードバックもありますので、次回の選考に活かしましょう。
・内定
無事に内定を得て就職がきまってからも、第二新卒エージェントneoからのサポートは続きます。
入社日や入社条件の交渉、内定後研修、入社前トレーニングなどさまざまなプランを用意していますので、不安があればなるべく入社前に解消しておきましょう。
【まとめ】アドバイザーとじっくり向き合って、相談しながら進路を決めていきましょう！
第二新卒エージェントneoは、アドバイザーが求職者と向き合う時間を長く取っています。
私服でも問題なく、回数に上限がないため気軽に面談しやすいのが特徴なので、求職者の可能性を広げるためのアドバイスやサポートを丁寧に行ってくれます。
先輩に相談するような感覚で利用し、等身大の自分を理解してもらった上でじっくり進路を決めていきましょう！
