【若手の就活】ハタラクティブを利用する4つのメリット!20代・フリーター・ニート必見!


ハタラクティブは、カウンセリング実績60,000人を超える若年層向け転職(就職)サイトです。

未経験でも正社員就職が目指せる、自分に合った求人が見つかるなどの魅力を打ち出していますが、実際に利用する際のメリットはどこにあるのでしょうか。

今回はハタラクティブの特徴や、メリット、デメリット、口コミ、評判、利用してみた実感など、幅広く解説致します!

 

1.ハタラクティブの4つのメリット

ハタラクティブの特徴や、強みとしているポイントについて確認していきましょう。

 

・内定率が高い!結果に繋がる転職サイト

ハタラクティブを利用した求職者は、高い確率で企業からの入社オファーが届いています。

就活をする以上最初に目指す目標は「内定を得ること」なので、ハタラクティブが「結果に繋がる就職サイト」であることが分かります。

実際にハタラクティブをこれまで利用してきた人は6万人を超え、就職の成功率は80.4にのぼります。そのため、これまでに多くの実績と良い結果を残してきた転職サイトと判断できます。

本気で就職したい人や、短期間で就職先を決めたい人にとって、非常に心強い存在となりそうですね。

 

・未経験からの正社員転職に強い

ハタラクティブ利用者の多くは、正社員経験のない状態で就職を叶えています。

勢いがありぐんぐん成長しているベンチャー企業から、知名度が高く安定した仕事ができる中小企業など、さまざまな業界・職種の求人を扱っています。

3人に2人は正社員経験がない状態で就職できていますので、職歴がない人や、ブランクの長い人でもまずは相談してみることで道が開けるかもしれません。

 

・20代フリーター、既卒、第二新卒向け媒体

ハタラクティブは、20代フリーターや、既卒、第二新卒の就職に強いのが特徴です。

若手がほしい企業や人柄重視で採用したい企業の求人が多いため、職歴や経歴にとらわれない就活ができます。

 

・専任アドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれる

求職者1人1人に専任のアドバイザーがつき、入社までの全てをマンツーマンでサポートしてくれます。

学歴、職歴、経験など基本的な項目はもちろん、キャリアプランややりたい仕事、自分でも気が付かない特性まで幅広いアドバイスを行い、二人三脚で内定を目指せます。

 

2.ハタラクティブの2つのデメリット

反対に、ハタラクティブのネックポイントを確認していきましょう。

 

・キャリア転職向けではない

これまで長い期間をかけてキャリアを積み上げてきた人が利用するには向いていないかもしれません。

もちろんキャリア転職希望者もハタラクティブの利用はできますが、経験偏重ではない採用をしている企業が大半です。

 

・中堅~ベテラン年齢層向け求人は少ない

30代40代など、ある程度社会人経験があることを前提とした求人は少なめです。

ただし、異業種からゼロベースで転職する場合など、フレッシュな気持ちで仕事を探す場合にはアプローチしやすくなるでしょう。

 

3.ハタラクティブを利用すべき人の5つの特徴

では実際に、どのような人がハタラクティブを利用すべきか紹介致します。

 

・正社員としての職歴がない人

正社員としての職歴がないけれど、将来のことを考えて正社員就職を目指したいという人に向いています。

確かな実績と手厚いサポートが特徴のハタラクティブでは、妥協しない就活ができるでしょう。

 

・ニート経験が長い人

ニート経験が長く、今から1人で就活をするのが怖い人は是非ハタラクティブを利用しましょう。

実際にニートから就職を叶えた実績も多数あるため、1人1人の状況や希望をじっくりヒアリングした上で就職への手引きを行ってくれます。

 

・就活の方法が分からない人

「まず何から始めていいか分からない」「志望する企業をどう選んだらいいか分からない」という人は、アドバイザーに何でも質問してみましょう。

具体的な希望を伝えてもOK、何が分からないのか分からない状態でもOKなので、非常に相談しやすい環境です。

 

・自分に合った仕事が分からない人

ハタラクティブでは、営業、事務、デザイナー、CADオペレーター、施工管理、倉庫内軽作業などさまざまな職種における正社員求人が揃っているため、自分にあった仕事が探しやすくなります。

どんな仕事があるか分からない、希望する仕事が見つからない、という人にもおススメです。

 

・履歴書作成や面接に不安がある人

ハタラクティブは、履歴書をどう書いたら好印象か、面接でどんな質問が予測されるかなど、就活に関するノウハウをたくさん持っています。

直接カウンセリングしてもらえるため自分専用の対策が取りやすく、求職者目線でも採用担当者目線でも意見してもらうことが可能です。

 

【まとめ】若手が正社員採用を目指すならハタラクティブ!個別カウンセリングで自信をつけよう!

職歴に空欄があり就活への心配を抱えるニートや、正社員経験のないフリーター、早期退職した第二新卒など、就職への不安を抱える若手人材にとって、ハタラクティブは頼もしい存在です。

キャリアカウンセラーのように丁寧なアドバイスも受けられますので、自分向きだと感じた人は早速登録してみましょう!